48-62-25
48-64-59

Регион Власть Официальные документы Приоритеты развития Общественная приемная Государственные услуги Государственные закупки

Геоинформационный портал Мурманской области

Исполнительные органы

Новости от 29 июля 2010

Конкурс

ИНФОРМАЦИЯ

о проведении Министерством имущественных отношений Мурманской области

конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы

1. Перечень вакантных должностей государственной гражданской службы:

Начальник отдела земельных отношений (главная должность категории "руководители").

Основные требования к претенденту:
– высшее профессиональное образование: землеустроительное, геодезическое, строительное, экономическое, государственное и муниципальное управление, юридическое;
– стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
– знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Мурманской области, регулирующего земельные отношения, иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Мурманской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей, законодательство о государственной гражданской службе;
– иметь навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными; планирования работы, анализа и прогнозирования; подготовки делового письма; разработки проектов правовых актов в области земельных отношений; организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; составления делового письма; владения компьютерной и другой оргтехникой; работы с информационными правовыми базами.
Умение организовать коллектив отдела на качественное выполнение работы в ограниченное время и в условиях больших нагрузок.

Главный специалист отдела земельных отношений (старшая должность категории "специалисты").

Основные требования к претенденту:
– высшее профессиональное образование: землеустроительное, экономическое, государственное и муниципальное управление, юридическое;
– без предъявления требований к стажу;
– знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Мурманской области, регулирующего земельные отношения, иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Мурманской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей, законодательство о государственной гражданской службе;
– иметь навыки: организации и планирования служебной деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; работы со служебными документами и правовыми актами; практического применения нормативных правовых актов; разработки проектов правовых актов в области земельных отношений; работы с физическими и юридическими лицами; подготовки проектов ответов на обращения граждан и юридических лиц; заключения гражданско-правовых договоров; составления делового письма; проведения контрольных мероприятий за соблюдением требований земельного законодательства РФ и Мурманской области; владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с информационными правовыми базами.
Обладать высокой работоспособностью, в том числе в условиях ограниченного времени, стремиться повышать свой профессиональный уровень.

2. Перечень должностей государственной гражданской службы, на замещение которых формируется кадровый резерв.

Начальник отдела земельных отношений (главная должность категории "руководители").

Заместитель начальника отдела земельных отношений (ведущая должность категории "руководители).

Основные требования к претенденту:
– высшее профессиональное образование: землеустроительное, геодезическое, строительное, экономическое, государственное и муниципальное управление или юридическое;
– стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
– знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Мурманской области, регулирующего земельные отношения, иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Мурманской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей, законодательство о государственной гражданской службе;
– иметь навыки: руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными; планирования работы, анализа и прогнозирования; подготовки делового письма; разработки проектов правовых актов в области земельных отношений; организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; составления делового письма; владения компьютерной и другой оргтехникой; работы с информационными правовыми базами.
Умение организовать коллектив отдела на качественное выполнение работы в ограниченное время и в условиях больших нагрузок.

Консультант отдела земельных отношений (ведущая должность категории "специалисты").

Основные требования к претенденту:
– высшее профессиональное образование: землеустроительное, геодезическое, строительное, экономическое, государственное и муниципальное управление, юридическое;
– стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
– знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Мурманской области, регулирующего земельные отношения, иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Мурманской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей, законодательство о государственной гражданской службе;
– иметь навыки: организации и планирования служебной деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; работы со служебными документами и правовыми актами; практического применения нормативных правовых актов; разработки проектов правовых актов в области земельных отношений; работы с физическими и юридическими лицами; подготовки проектов ответов на обращения граждан и юридических лиц; организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; заключения гражданско-правовых договоров; составления делового письма; проведения контрольных мероприятий за соблюдением требований земельного законодательства РФ и Мурманской области; владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с информационными правовыми базами.
Обладать высокой работоспособностью, в том числе в условиях ограниченного времени, стремиться повышать свой профессиональный уровень.

Главный специалист отдела земельных отношений (старшая должность категории "специалисты").

Основные требования к претенденту:
– высшее профессиональное образование: землеустроительное, экономическое, государственное и муниципальное управление, юридическое;
– без предъявления требований к стажу;
– знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Мурманской области, регулирующего земельные отношения, иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Мурманской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей, законодательство о государственной гражданской службе;
– иметь навыки: организации и планирования служебной деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; работы со служебными документами и правовыми актами; практического применения нормативных правовых актов; разработки проектов правовых актов в области земельных отношений; работы с физическими и юридическими лицами; подготовки проектов ответов на обращения граждан и юридических лиц; организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями; заключения гражданско-правовых договоров; составления делового письма; проведения контрольных мероприятий за соблюдением требований земельного законодательства РФ и Мурманской области; владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с информационными правовыми базами.
Обладать высокой работоспособностью, в том числе в условиях ограниченного времени, стремиться повышать свой профессиональный уровень.

Ведущий специалист отдела земельных отношений (старшая должность категории "специалисты").

Основные требования к претенденту:
– высшее профессиональное образование: землеустроительное, экономическое, государственное и муниципальное управление, кадастр недвижимости или равноценное образование;
– без предъявления требований к стажу;
– знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Мурманской области, регулирующего земельные отношения, иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации и Мурманской области, необходимых для исполнения должностных обязанностей, законодательство о государственной гражданской службе;
– иметь навыки: организации и планирования своей служебной деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; работы со служебными документами и правовыми актами; практического применения нормативных правовых актов; разработки проектов правовых актов в области земельных отношений; работы с физическими и юридическими лицами; подготовки ответов на обращения граждан и юридических лиц; составления делового письма; проведения контрольных мероприятий за соблюдением требований земельного законодательства РФ и Мурманской области; владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с информационными правовыми базами.
Обладать высокой работоспособностью, в том числе в условиях ограниченного времени, стремиться повышать свой профессиональный уровень.

3. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление на участие в конкурсе (образцы заявлений прилагаются);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3х4;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (формы справок утверждены постановлением Губернатора Мурманской области от 25.09.2009 г. № 173-ПГ "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Мурманской области, и государственными гражданскими служащими Мурманской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера".

4. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

5. Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса в газете "Мурманский вестник". Место и время приема документов: г. Мурманск, улица Капитана Тарана, дом 25, каб. 502, понедельник-пятница с 14.00 до 17.00 (телефон: 210-162).
Конкурс будет проводиться по адресу: г. Мурманск, улица Капитана Тарана, дом 25.
О дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно.

Подробный порядок проведения конкурса изложен в Указе Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", условия прохождения государственной гражданской службы – в Законе Мурманской области от 13.10.2005 № 660-01-ЗМО "О государственной гражданской службе Мурманской области".
Информация о результатах конкурса будет размещена на сайте Правительства Мурманской области www.gov-murman.ru и на сайте Министерства имущественных отношений Мурманской области www.property.gov-murman.ru.

Образцы заявлений

Министру имущественных

отношений Мурманской области

А.Ю. Чиглинцеву

от________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

проживающего по адресу____________________

__________________________________________

тел._______________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу допустить меня к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы

___________________________________________________________________

(наименование должности)

К заявлению прилагаю_______________________________________________

(перечислить прилагаемые документы)
______________________________________________________________________________________________

"____"__________________2010 г. ___________ __________________

(Подпись) (расшифровка подписи)